CEO- & CFO-Awards 2025: Österreichs Top-Führungskräfte enthüllt

Deloitte, Börse Express und der CFO Club Austria haben in Wien erneut Spitzenmanager ausgezeichnet. Die Gala ehrte CEOs und CFOs börsennotierter Unternehmen, die Wachstum, Innovation und Nachhaltigkeit vorantreiben. Die Preise gingen in sechs Kategorien an Führungsteams aus unterschiedlichen Branchen. Moderatorin der Veranstaltung war Corinna Milborn.

CEO & CFO Awards 2025: Die Gewinner im Schnelldurchlauf

  • Bau & Immobilien: Karl-Heinz Strauss & Klemens Eiter (Porr)
  • Energie & rohstoffnahe Industrie: Alfred Stern & Reinhard Florey (Borouge Group International / OMV)
  • Banken & Versicherungen: Peter Bosek & Stefan Dörfler (Erste Group)
  • Mobilität: Walter Oblin & Barbara Potisk-Eibensteiner (Österreichische Post AG)
  • Technologie: Norbert Haslacher & Peter Skerlan (Frequentis)
  • ESG: Michael Strugl & Peter F. Kollmann (Verbund)
  • CFO-Newcomerin 2025: Claudia Trampitsch (AMAG Austria Metall AG)

Warum die Jury diese Teams auswählte

Die Fachjury würdigte Führungsstärke und wirtschaftliche Leistung in einem instabilen Umfeld. Stabile Strategien, messbare Resultate und Zukunftsprojekte waren Entscheidungskriterien.

Bau & Immobilien: Porrs starker Kurs

Bei Porr gelang es, die Marktkapitalisierung deutlich zu steigern. Der Streubesitz wurde ausgebaut und die Aktie zeigte starke Kursgewinne.

  • Marktkapitalisierung: über eine Milliarde Euro
  • Aktienkurs: mehr als Verdopplung binnen zwölf Monaten
  • Handelsvolumen: vervierfacht an der Wiener Börse

Karl-Heinz Strauss betonte die Komplexität des Geschäftsumfelds und bezeichnete das Ergebnis als Bestätigung für den eingeschlagenen Kurs. Klemens Eiter sah den Preis als Anerkennung für das Wachstum.

Energie & rohstoffnahe Industrie: Borouge und OMV

Die strategische Integration von Borealis und Borouge wurde als wegweisend bewertet. Projekte mit Kreislaufwirtschaft und erneuerbarer Energie erhielten besondere Erwähnung.

  • Synergien: Zusammenlegung von Borealis und Borouge
  • Innovationen: ReOil-Recyclinganlage
  • Regionale Projekte: Geothermiebohrungen bei Wien

Banken & Versicherungen: Erste Group

Die Jury hob internationale Transaktionen und Teamleistung hervor. Ein bedeutender Deal in Polen stärkte die Marktposition in Mittel- und Osteuropa.

  • Mitarbeiterfokus: Anerkennung für rund 45.000 Beschäftigte
  • Strategische Transaktion: Großdeal in Polen
  • Teamarbeit: Erfolge als kollektive Leistung

Mobilität: Österreichische Post setzt auf Nachhaltigkeit

Die Post punktete mit einer ambitionierten Flottenstrategie und emissionsarmen Zustelllösungen. Nachhaltige Logistik war zentral für die Auszeichnung.

  • E-Flotte: größte Elektrofahrzeugflotte in Österreich
  • Emissionsarme Zustellung: Fokus auf CO₂-Reduktion
  • Markenstärke: strategische Investitionen für langfristige Stabilität

Technologie: Frequentis im sicherheitskritischen Segment

Frequentis wurde für Innovationskraft und stabile Aktienperformance im sicherheitsrelevanten Geschäftsfeld geehrt. Management und Wachstum standen im Fokus.

  • Sicherheitsfokus: Lösungen für kritische Infrastrukturen
  • Aktienleistung: positive Entwicklung
  • Strategie: klare Ausrichtung auf Technologie und Wachstum

ESG: Verbund und die Energiezukunft

Verbund erhielt Lob für seine nachhaltige Stromproduktion und umfassende CSR-Strategie. Klimaschutz und Ressourcenschonung sind im Geschäftsmodell verankert.

  • Erneuerbare Energien: rund 96 % des Stroms aus erneuerbaren Quellen
  • Wasserstoffstrategie: Teil der Zukunftspläne
  • Teamleistung: Anerkennung für internationales CSR-Engagement

CFO-Newcomerin: AMAGs Finanzchefin im Rampenlicht

Claudia Trampitsch wurde als Newcomerin ausgezeichnet. Ihre Rolle geht über reine Finanzsteuerung hinaus.

  • Rollenverständnis: Business-Partnering und Werttreiber-Identifikation
  • Einfluss: aktive Mitgestaltung der Unternehmenszukunft

Stimmen von Veranstaltern und Gästen

Harald Breit, CEO von Deloitte Österreich, betonte die Bedeutung verlässlicher Spitzenkräfte. In unsicheren Zeiten bräuchten Unternehmen Führungspersönlichkeiten, die Orientierung geben.

Weitere Stimmen hoben den Teamcharakter der Erfolge hervor. Die Awards sollen nicht nur Personen, sondern die ganze Organisation würdigen.

Impressionen der Gala und Moderation

Die Veranstaltung verband feierlichen Rahmen mit klarer Wirtschaftsberichterstattung. Corinna Milborn führte durch das Programm und gab Raum für kurze Statements der Preisträger.

Auf der Bühne standen neben den Ausgezeichneten auch Management- und Branchenvertreter. Lob und Dank flossen an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der prämierten Firmen.

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